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              当前位置: 找法网 > 退休年龄 > 延迟退休 > 延迟退休对哪几类群体影响大

                根据相关政策,延迟退休还没有实施,但是实施是迟早的事情,实施后就会对人们产生影响,当然,有些群体是不受影响的。那么,延迟退休对哪几类群体影响大呢?下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容,希望对您有所帮助。

                一、我国现行企业职工退休年龄是多少?

                据了解,我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,这是上世纪50年代《劳动保险条例》等法规明确的。1978年《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》再次予以确认,至今仍在执行。

              延迟退休对哪几类群体影响大

                二、延迟退休方案何时能出来?

                2017年7月公布的《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,在“十三五”期间(即2016-2020年)应制定出台渐进式延迟退休年龄方案。如果按照该要求,那么明年即2020年应当是最后期限。

                三、延迟退休对哪几类群体影响大?

                人社部部长曾表示,延迟退休政策最根本的原则,是“小步慢走,渐进到位”,为了给公众做好心理准备的时间,政策出台后至少五年,才会渐进式实施。

                由于今年没有出台相关方案,如果我们假定2020年出台,2025年落地实施的话,就是以下四个群体将受影响——

                第一类:

                到2025年,小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性);

                第二类:

                到2025年,小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性);

                第三类:

                到2025年,小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人);

                第四类:

                90后年轻人(1990年以及以后出生的人)。

                如果延迟退休方案,照这样落实下来,对于60后、70后和80后都有影响,对于已经步入社会的90后来说,到退休时已经完全赶上了。

                法律依据:

                《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

                以上就是找法网小编为您整理的“延迟退休对哪几类群体影响大”的相关内容,我们可以知道,延迟退休对四类群体影响比较大,包括小于等于60岁男性、小于等于50岁女性工人、小于等于55岁女性干部以及90后年轻人。若您还遇到其它问题,欢迎上找法网的法律平台,咨询专业的律师。

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